成為HR專家的75門必修課全套課程，7年潛心研發，75門經典實操課程從企業運營，戰略角度，系統全面講授人力資源各模塊工作重點，工作方法適合以下人員學習，工作5至15年的HR從業者，HR高級主管，經理或者總監，新晉升HR經理或總監，直接轉行做HR經理或總監，學生黨可以看看以后去公司實習對你有很大的幫助！
成為HR專家的75門必修課全套課程
課程目錄
HR職業發展 （5門）
人力資源體系與人力資源規劃（7門）
組織設計與發展（6門）
面試甄選/測評（9門）
培訓開發（11門）
薪酬/福利管理（11門）
績效管理/員工激勵（6門）
任職資格/職業規劃（5門）
干部管理（6門）
企業文化（4門）
勞動關系（5門）
