成為HR專家的75門必修課全套課程，7年潛心研發(fā)，75門經(jīng)典實操課程從企業(yè)運營，戰(zhàn)略角度，系統(tǒng)全面講授人力資源各模塊工作重點，工作方法適合以下人員學(xué)習(xí)，工作5至15年的HR從業(yè)者，HR高級主管，經(jīng)理或者總監(jiān)，新晉升HR經(jīng)理或總監(jiān)，直接轉(zhuǎn)行做HR經(jīng)理或總監(jiān)，學(xué)生黨可以看看以后去公司實習(xí)對你有很大的幫助！

成為HR專家的75門必修課全套課程

課程目錄

HR職業(yè)發(fā)展 （5門）

人力資源體系與人力資源規(guī)劃（7門）

組織設(shè)計與發(fā)展（6門）

面試甄選/測評（9門）

培訓(xùn)開發(fā)（11門）

薪酬/福利管理（11門）

績效管理/員工激勵（6門）

任職資格/職業(yè)規(guī)劃（5門）

干部管理（6門）

企業(yè)文化（4門）

勞動關(guān)系（5門）