插座學(xué)院：2020何川升職加薪30天訓(xùn)練營(yíng)+60天團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練營(yíng)價(jià)值999元-百度云分享_趣資料視頻課程
本套課程來(lái)自插座學(xué)院：2020何川升職加薪30天訓(xùn)練營(yíng)+60天團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練營(yíng),課程文件總計(jì)19G，文章底部附最新網(wǎng)課、影視劇電影資源：趣資料m.fun-affair.com。導(dǎo)師的課程講得深入淺出，內(nèi)容鮮活，實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)，對(duì)于渴望在職場(chǎng)上更進(jìn)一步的年輕人非常有價(jià)值。系統(tǒng)學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊(duì)打業(yè)績(jī)，各種難題一次性解決，資深領(lǐng)教60天陪你實(shí)戰(zhàn)任務(wù)練習(xí)，確保掌握課程內(nèi)容。
每年過(guò)完年都是一個(gè)跳槽的高發(fā)期，作為管理人員的你，是否考慮過(guò)如何才能留住公司的優(yōu)秀員工，如何制定合理的考核及人才激勵(lì)制度？作為準(zhǔn)備跳槽的你，是否做好了規(guī)劃？是否能夠挖掘自身的優(yōu)勢(shì)有足夠的資本換一個(gè)更好的工作？本套課程主要幫大家解決升職加薪的突破點(diǎn)、長(zhǎng)期增強(qiáng)自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、短期快速提升自己的薪資水平等。
適合誰(shuí)學(xué)：
1.企業(yè)高管
2.創(chuàng)業(yè)者
3.部門負(fù)責(zé)人
4.新晉管理者
幫你解決兩大難題
01怎樣成為合格的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人?
02怎樣長(zhǎng)期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗?
課程亮點(diǎn)
系統(tǒng) 帶團(tuán)隊(duì)打業(yè)績(jī)，各種難題一次性解決
直觀 精品視頻課，永久有效可反復(fù)觀看
實(shí)用 實(shí)戰(zhàn)任務(wù)練習(xí)，確保掌握課程內(nèi)容
專業(yè) 資深領(lǐng)教60天陪伴，一對(duì)一監(jiān)督完課
課程文件目錄：
——/C-589m：何川 60天團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練營(yíng)/
├──1如何管理工作目標(biāo)？
| ├──01.一切管理工作都要圍繞目標(biāo)展開(kāi).mp4 102.72M
| ├──02.5個(gè)作業(yè)點(diǎn)評(píng) & 5個(gè)問(wèn)題答疑.mp4 476.86M
| ├──03.區(qū)分管理型目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)型目標(biāo).mp4 471.33M
| ├──04.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：如何區(qū)分管理型目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)型目標(biāo)？.mp4 109.38M
| ├──05.讓個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)持續(xù)統(tǒng)一.mp4 426.30M
| └──06.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：如何讓個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)持續(xù)統(tǒng)一？.mp4 123.70M
├──2如何制定工作計(jì)劃？
| ├──01.工作計(jì)劃的關(guān)鍵是尋找資源.mp4 293.10M
| ├──02.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：為什么工作計(jì)劃的關(guān)鍵是尋找資源？.mp4 95.21M
| ├──03.資源主要掌握在上級(jí)手中.mp4 467.48M
| ├──04.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：為什么資源主要掌握在上級(jí)手中？.mp4 526.97M
| ├──05.資源應(yīng)該給一線員工使用.mp4 512.76M
| └──06.問(wèn)題答疑、作業(yè)點(diǎn)評(píng)：為什么資源應(yīng)該給一線員工使用？.mp4 111.08M
├──3快速提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力5天訓(xùn)練營(yíng)
| ├──第01課：為什么員工執(zhí)行力差？.mp3 16.03M
| ├──第01課：為什么員工執(zhí)行力差？.pdf 2.99M
| ├──第02課：為什么員工業(yè)績(jī)不好？.mp3 10.44M
| ├──第02課：為什么員工業(yè)績(jī)不好？.pdf 2.76M
| ├──第03課：為什么員工的責(zé)任感不強(qiáng)？.mp3 8.92M
| ├──第03課：為什么員工的責(zé)任感不強(qiáng)？.pdf 2.71M
| ├──第04課：為什么員工沒(méi)有干勁兒？.mp3 9.48M
| ├──第04課：為什么員工沒(méi)有干勁兒？.pdf 2.92M
| ├──第05課：為什么員工積極性不高？.mp3 10.12M
| └──第05課：為什么員工積極性不高？.pdf 2.91M
├──4如何監(jiān)督工作進(jìn)展
| ├──01.管理就是做好一系列決策.mp4 115.34M
| ├──02.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：為什么管理就是做好一系列決策？.mp4 425.98M
| ├──03.管理就是把人和事做到充分結(jié)合.mp4 399.88M
| ├──04.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：做管理，如何把人和事做到充分結(jié)合？.mp4 478.71M
| ├──05.管理要面對(duì)事實(shí)解決問(wèn)題.mp4 338.28M
| └──06.問(wèn)題答疑、作業(yè)點(diǎn)評(píng)：做管理，如何面對(duì)事實(shí)解決問(wèn)題？.mp4 91.61M
├──5【福利課】第1期：lan X高薪自媒體人賦能特訓(xùn)營(yíng)
| ├──01.開(kāi)營(yíng)儀式 課程的注意事項(xiàng)與學(xué)習(xí)建議.mp4 99.59M
| ├──02.市場(chǎng)認(rèn)知：為什么你一定要學(xué)自媒體.mp4 638.71M
| ├──03.平臺(tái)認(rèn)知：選擇公眾號(hào)，還是短視頻.mp4 160.45M
| ├──04.流量認(rèn)知：朋友圈傳播與公眾號(hào)爆款.mp4 785.55M
| ├──05.流量認(rèn)知：算法的邏輯與短視頻爆款.mp4 707.59M
| ├──06.漲粉認(rèn)知：要把流量轉(zhuǎn)化成你的粉絲.mp4 754.33M
| ├──07.ip認(rèn)知：擁有1000名鐵桿粉絲的意義.mp4 111.14M
| ├──08.變現(xiàn)認(rèn)知：自媒體的20種賺錢方式（上）.mp4 531.01M
| ├──09.變現(xiàn)認(rèn)知：自媒體的20種賺錢方式（下）.mp4 1.19G
| ├──10.個(gè)人定位：如何找到自己的賬號(hào)定位.mp4 1013.32M
| └──11.戰(zhàn)略布局：如何做好自己的長(zhǎng)期規(guī)劃.mp4 112.88M
├──6如何提升工作成果？
| ├──01.一切成果都存在于組織之外.mp4 59.41M
| ├──02.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：為什么一切成果都存在于組織之外？.mp4 519.14M
| ├──03專注于抓住機(jī)會(huì)而不是解決問(wèn)題.mp4 337.74M
| ├──04.問(wèn)題答疑、作業(yè)點(diǎn)評(píng)：如何專注于抓住機(jī)會(huì)而不是解決問(wèn)題？.mp4 74.86M
| ├──05.反復(fù)共享與成果有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn).mp4 482.66M
| └──06.問(wèn)題答疑、作業(yè)點(diǎn)評(píng)：如何反復(fù)共享與成果有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)？.mp4 65.05M
└──7如何做好績(jī)效考核？
| ├──01.評(píng)價(jià)下屬是管理者的基本責(zé)任.mp4 124.91M
| ├──02.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：為什么評(píng)價(jià)下屬是管理者的基本責(zé)任？.mp4 395.98M
| ├──03.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是最高評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).mp4 431.87M
| ├──04.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：為什么團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是最高評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)？.mp4 140.52M
| ├──05.評(píng)價(jià)下屬的根本目的是激勵(lì)下屬.mp4 271.81M
| └──06.問(wèn)題答疑&作業(yè)點(diǎn)評(píng)：如何通過(guò)評(píng)價(jià)激勵(lì)下屬？.mp4 90.15M
——/C-588m：何川升職加薪30天訓(xùn)練營(yíng)/
00開(kāi)營(yíng)致辭：百萬(wàn)年薪到底有多難20200815.mp4
01常見(jiàn)的晉升途徑有哪些20200816 .mp4
02不同層級(jí)的晉升條件有哪些20200817.mp4
03如何加快自己的晉升速度20200818.mp4
04如何正確理解上下級(jí)關(guān)系20200819.mp4
05如何快速獲得上司的信任和認(rèn)可20200820.mp4
06如何向上司匯報(bào)困難爭(zhēng)取支持20200821.mp4
07如何與上司溝通不同意見(jiàn)20200824.mp4
08管理者的主要職責(zé)是什么20200825.mp4
8月27日個(gè)人目標(biāo)訪談卡.pdf
8月27日個(gè)人年度目標(biāo)卡.pdf
09管理優(yōu)秀員工要做好哪些準(zhǔn)備20200826.mp4
10如何找到激發(fā)下屬的突破點(diǎn)20200827.mp4
11如何有效激發(fā)下屬挑戰(zhàn)高目標(biāo)20200828.mp4
12日常管理中最普遍的誤區(qū)20200831 .mp4
13布置工作任務(wù)的正確步驟20200901.mp4
14為什么要重視工作日?qǐng)?bào)20200902.mp4
15如何設(shè)計(jì)更有效的工作日?qǐng)?bào)20200903.mp4
16如何全面理解薪酬績(jī)效20200907.mp4
17如何做好個(gè)人業(yè)績(jī)盤點(diǎn) 如何盤點(diǎn)個(gè)人年度業(yè)績(jī)20200908.mp4
18如何制定升職加薪計(jì)劃20200909.mp4
19如何向公司申請(qǐng)升職加薪20200910.mp4
20如何選擇合理的跳槽時(shí)機(jī)2020091.mp4
21如何判斷一份新工作是否靠譜20200914.mp4
22如何在面試中做好薪資談判20200915.mp4
23直播 百萬(wàn)年薪職場(chǎng)大咖私房課第一期 主題：《從職場(chǎng)小白到管理層，如何讓別人聽(tīng)到你的聲音？》20200916.mp4
插座學(xué)院：2020何川升職加薪30天訓(xùn)練營(yíng)+60天團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練營(yíng)價(jià)值999元-百度云分享_趣資料視頻課程” alt=”” width=”294″ height=”297″ />
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