? ? ?

【初橙資本】百億CEO密談錄:與衛(wèi)哲面對面做企業(yè)診療(76節(jié),音頻)

【女生情感】CHIC最有趣的撩漢課程:渣男撩妹實錄

【女生情感】CHIC最有趣的撩漢課程:渣男撩妹實錄

【初橙資本】百億CEO密談錄:與衛(wèi)哲面對面做企業(yè)診療(76節(jié),音頻)

【初橙資本】百億CEO密談錄:與衛(wèi)哲面對面做企業(yè)診療(76節(jié),音頻)

【初橙資本】百億CEO密談錄:與衛(wèi)哲面對面做企業(yè)診療(76節(jié),音頻)資源簡介:

?衛(wèi)哲,嘉御基金創(chuàng)始人兼董事長,前阿里巴巴B2B業(yè)務CEO、百安居(中國)總裁,湖畔大學、混沌大學特邀講師,擁有20多年企業(yè)管理經(jīng)驗和成熟的商業(yè)理論體系,曾被《亞洲金融》雜志選為“中國最頂尖的首席執(zhí)行官”之一。

每月,衛(wèi)哲以私董會形式,親自為6-8位來自不同領域的創(chuàng)咖(B輪以上,年營業(yè)額至少 1 億人民幣)做“企業(yè)診療”,幫助他們解決企業(yè)重大問題,打磨商業(yè)模式,降低決策風險,提供可實操的商業(yè)戰(zhàn)術;同時透析時下最熱門或最具商業(yè)價值的主題。

課程濃縮衛(wèi)哲與60余位創(chuàng)咖的密談精華,獨家收錄他在阿里、百安居煉成的管理心法,是衛(wèi)哲首個公開知識付費課程。如果你在創(chuàng)業(yè)途中迷失方向,如果你正為管理公司一籌莫展,如果你想提前掌握商業(yè)世界的未來,衛(wèi)哲將為你指點迷津。

課程目錄

0.1 發(fā)刊詞:聽衛(wèi)哲觀點,成個人事業(yè).m4a

1.1 創(chuàng)業(yè)要不要去追風口、窗口?阿里巴巴是如何順勢而為的.mp3

1.10 不做喬布斯式創(chuàng)新,也是好創(chuàng)新.m4a

1.2 阿里巴巴為什么單數(shù)年份打仗、雙數(shù)年份休整.mp3

1.3 不要怕紅海,因為紅海里面可能沒有鯊魚.mp3

1.4 用戶體驗評價標準永遠是“多快好省”.mp3

1.5 B2B的公司怎么做品牌.mp3

1.6 為什么在開辟異業(yè)之前,要先把原業(yè)務做好做透.mp3

1.7 市值百億的孩子王是如何開線下店鋪的.mp3

1.8 為什么馬云說阿里巴巴最重要是明確不做什么.mp3

1.9 阿里巴巴為什么規(guī)定一個團隊要7-10個人.mp3

2.1 馬云提出的“新零售”暗藏哪些玄機.m4a

2.10 阿里巴巴“公司年歷”給我們的啟示.m4a

2.2 京東、阿里巴巴為什么爭相布局社區(qū)小店.mp3

2.3 傳統(tǒng)企業(yè)向“新零售”轉型的四個正確姿勢.mp3

2.4 那些把各大平臺用戶據(jù)為己有的人,是怎么做到的.mp3

2.5 馬云為何將客戶服務中心更名為“客戶滿意中心”.mp3

2.6 學阿里巴巴通過“團結中產(chǎn)階級斗地主”實現(xiàn)“裂殖”.mp3

2.7 阿里巴巴銷售員做的第一件事,就是找對KP(關鍵人).mp3

2.8 阿里巴巴會員經(jīng)營“16字方針”,破解你的獲客難題.mp3

2.9 品牌營銷,做好這三件事就成了.mp3

3.1 學會這些招聘秘技,你也能打造一支阿里鐵軍.mp3

3.10 單品突破,中小企業(yè)也敢PK阿里京東.m4a

3.2 馬云為什么堅持給新人做第一堂培訓課.mp3

3.3 揭秘業(yè)績考核三大要素,詳解阿里鐵軍“271制度”.mp3

3.4 成就阿里巴巴市值4000億美金的根本:文化價值觀.mp3

3.5 如何建立擊敗同行競爭對手的分利機制.mp3

3.6 認清趨勢、制定戰(zhàn)略,開拓海外業(yè)務的防坑指南.mp3

3.7 銷售提成越高越好嗎?教你激勵員工的殺手锏.mp3

3.8 如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維改造餐飲業(yè).mp3

3.9 馬云的制勝法寶:順著人性設計公司制度.mp3

4.1 為什么90%以上的人工智能都是“偽人工智能”.mp3

4.2 當人工智能遇上金融 這四個領域最賺錢.mp3

4.3 訂閱式電商想突破單一品類 必須先做好這兩件事.mp3

4.4 做好這些,你也能進行精準用戶分類.mp3

4.5 為什么生鮮O2O不適合迅速跨地區(qū)發(fā)展.mp3

4.6 馬云口中的“新零售”,用這4個方法就可以做起來.mp3

4.7 墊資難題,如何解救現(xiàn)金流之困.mp3

4.8 激勵機制制定,看阿里怎么分配傭金和獎金.mp3

4.9 收費模式,決定了你的客戶續(xù)簽率.mp3

5.1 績效考核形同虛設?那你需要設置這樣的考核頻率和內容.mp3

5.10 創(chuàng)業(yè)公司的人才梯隊建設:培養(yǎng)自家的班長.mp3

5.2 年底考核季,看阿里怎么進行考核.mp3

5.3 為什么財權易放,人事權不易放.mp3

5.4 你盈利,不代表你有盈利模式.mp3

5.5 獲取低成本資金,有時候比融資更重要.mp3

5.6 想要做好跨境電商,企業(yè)必須先擁有這項能力.mp3

5.7 制勝互金行業(yè): 資產(chǎn)處置效率大于一切.mp3

5.8 重人力的企業(yè)模式,是不是只能無限擴張.mp3

5.9 擴大業(yè)務規(guī)模前,你該考慮的兩個問題.mp3

6.1 創(chuàng)投四大陷阱(上):偽技術、偽需求、低效率.mp3

6.10 你的數(shù)據(jù)運營,有沒有做到多維度.m4a

6.2 創(chuàng)投四大陷阱(下):中國有“討厭”的BAT.mp3

6.3 無論2C還是2B,今天很大的機會在跨境.mp3

6.4 供應鏈金融三句口訣:判得準、看得住、賣得掉.mp3

6.5 為什么過億的商機,卻沒人能做到千萬級.mp3

6.6 做教育一定要有根據(jù)地,打透一兩個省.mp3

6.7 光腳的,一定要做穿鞋的人不敢干的.mp3

6.8 新美大和餓了么并沒有真正解決引流問題.m4a

6.9 不要試圖改變消費者的習慣.m4a

7.1 直營店鋪要靠什么驅動.m4a

7.2 如何管理好你的直營店鋪.m4a

7.3 你的產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈在哪里.m4a

7.4 創(chuàng)業(yè)先立于不敗,再來突破創(chuàng)新.m4a

7.5 共享單車關注兩件事:資產(chǎn)效率和用戶粘性.m4a

7.6 公司價值的兩個維度:用戶價值和內部效率.m4a

加餐01 什么是真正的合伙人制度.mp3

加餐02 如何選擇合伙人.mp3

加餐03 規(guī)避合伙人糾紛:既有家法,也符合國法.mp3

加餐04 順應商業(yè)之勢,開啟創(chuàng)業(yè)新年.m4a

加餐05 為什么做互聯(lián)網(wǎng)資金端很痛苦.m4a

加餐06 互聯(lián)網(wǎng)時代不變的商業(yè)本質(上).mp3

加餐07 互聯(lián)網(wǎng)時代不變的商業(yè)本質(下).mp3

加餐08 互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)本質新思考(上).mp3

加餐09 互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)本質新思考(中).mp3

加餐10 互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)本質新思考(下).mp3

【初橙資本】百億CEO密談錄:與衛(wèi)哲面對面做企業(yè)診療(76節(jié),音頻)插圖1

李欣普拉提極致享瘦維秘塑形攻略

李欣普拉提極致享瘦維秘塑形攻略

0
沒有賬號? 忘記密碼?
主站蜘蛛池模板: 中文在线观看永久免费| 亚洲理论电影在线观看| 黑人巨鞭大战中国妇女| 在线a亚洲视频播放在线观看| 中文字幕AAV| 日韩精品欧美国产精品忘忧草 | 99在线视频免费| 性做久久久久久| 久久中文字幕人妻丝袜| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲欧洲日产韩国在线| 男男调教军警奴跪下抽打| 啊轻点灬大ji巴太粗太男| 韩国大尺度床戏未删减版在线播放 | 美女尿口扒开图片免费| 国产午夜视频在线观看第四页| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产麻豆一精品一av一免费| reikokobayakawatube| 成人毛片免费视频| 久久久久久久久中文字幕| 日韩美女一级视频| 亚洲人成伊人成综合网久久 | 97色伦图片97综合影院| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 中文字幕永久免费视频| 日韩中文精品亚洲第三区| 亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲第一区视频在线观看| 狼人香蕉香蕉在线视频播放| 全彩※acg海贼王同人本子| 美女网站免费福利视频| 国产主播一区二区三区| 麻豆国产精品免费视频| 国产日韩av免费无码一区二区| 思思99re热| 国产精品成人无码久久久| 8888四色奇米在线观看免费看| 在线91精品亚洲网站精品成人| 9久久这里只有精品国产|