如何跟領導談加薪漲工資

1、時機。
這點很重要，但很容易被忽略，就是看領導心情來，你在他心情不好的時候去談，這個對結果影響巨大；還有就是，他事情多的時候，就不要談這個，沒法靜下心來談。

2、對方風格。
如果領導人比較和善的，你可以講講家常，拉拉生活開始，

3、形式。
講講自己以后的計劃和挑戰，然后話鋒一轉，說雖然困難很大，但相信自己能行。

4、心里有數。
大公司的每個職級，就是薪酬的階級，它是有一個范圍的，你們公司應該也有，你要把這個主管的薪資范圍給打聽好，建議頂著上限去談如果他給的是下限工資，你就按同行市場價工資去談。

5、表表衷心。
其實你領導也是打工的你的工資多少不是他出，但是納入他的考核壓力中，所以講計劃時，委婉的表表衷心是需要的。