在全市領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話時(shí)的講話

按照《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定，市委決定，今天對(duì)職務(wù)調(diào)整的同志進(jìn)行一次集體談話。剛才，x部長(zhǎng)傳達(dá)了昨天市委常委會(huì)研究干部工作的有關(guān)精神，介紹了同志們的職務(wù)調(diào)整變動(dòng)情況。這是市委在廣泛聽(tīng)取有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位正職意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通醞釀、集體討論研究作出的決定。下面，我代表市委，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一要強(qiáng)化政治意識(shí)，服務(wù)中心大局。近年來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)保持了穩(wěn)中求進(jìn)的的良好態(tài)勢(shì)。尤其是習(xí)近平總書記始終關(guān)心關(guān)愛(ài)我市發(fā)展，多次作出重要指示批示，中央和省里高度關(guān)注和支持我市發(fā)展，賦予了一系列利好政策措施。可以說(shuō)，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，既是x市發(fā)展的黃金時(shí)期，也是x市大有作為的重要時(shí)期，更是x市責(zé)任加重、擔(dān)當(dāng)前行的關(guān)鍵時(shí)期。如何呼應(yīng)中央和省委新期待、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新任務(wù)，有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難形勢(shì)、鞏固良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展？這些都要關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的骨干領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。這次干部調(diào)整配備工作，更多地是基于這方面考慮。此次干部調(diào)整，市委通盤分析處級(jí)職數(shù)使用和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)籌考慮單位正職人選的性別、年齡、專業(yè)、經(jīng)歷、人崗相適等因素，著重選優(yōu)配強(qiáng)市直單位、市屬國(guó)有企業(yè)“一把手”。下一步，我們還將抓緊做好其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級(jí)干部的調(diào)配，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)和職責(zé)整合，規(guī)范職數(shù)配備，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。希望同志們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決定上來(lái)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)組織意圖，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，倍加珍惜組織提供的崗位和機(jī)會(huì)，牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，在新的崗位上繼續(xù)努力工作，主動(dòng)融入高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐。

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