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2022年度組織生活會相互批評意見

2022年度組織生活會相互批評意見插圖

1.政治理論學習抓得不緊,缺少規(guī)劃,拿出時間自學少,大多數(shù)是參加黨組集體學、會議組織學、專題讀書班跟著學。政治理論修養(yǎng)不夠,特別是對黨的二十大精神學習還沒有做到學通、吃透、真懂、篤行,沒有站到歷史和實踐的統(tǒng)一性高度去把握其中的邏輯必然,對“兩個確立”在實現(xiàn)中華民族偉大復興的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義認知還不夠深刻、理解還不夠透徹。

2.組織教育活動不夠到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面,存在重工作、輕學習的現(xiàn)象,導致一些黨員對政治學習興趣不濃,宗旨意識淡化,沒有歸屬感和榮譽感。一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠,影響工作的健康發(fā)展。

3.“真抓嚴管”意識不強。對“嚴是愛,寬是害”認識不足,心中還存有嚴格監(jiān)管就是對干部不信任的觀念,黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的落實還存在“強調(diào)得多、檢查的少”,“提醒得多、批評的少”等情況。監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度地存在。

4.抓黨業(yè)融合缺乏思路。黨建工作與業(yè)務工作融合度還不緊密,“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在,在落實減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作上,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮與上級要求還存在較大差距。

5.任務落實不細。雖然能在重點時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴抓狠抓,但在工作落實部署上撲下身子抓得不夠,抓得不及時。盡管市局黨委在黨建工作與業(yè)務融合上加大了工作力度,但落實起來習慣用常規(guī)思維,缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法,抓黨建的深度、力度上也還不到位。

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