一、履職情況
一是健全工作機制，落實黨建主體責任。堅持把抓好黨建工作擺在重要位置，將黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核，先后主持召開黨委會議**次，研究黨建工作**項。堅持“書記抓、抓書記”，帶頭深入各村黨支部指導工作**余次，通過實地查看、聽取意見、分析研判等方式，確保黨建工作任務全面落實。嚴格落實“一崗雙責”，建立健全了班子成員、部門、黨建指導員聯(lián)系幫包的黨建工作推進機制。
二是突出工作重點，加強基層組織建設(shè)。扎實開展村級黨組織分類推進整體提升三年行動，成功轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織**個。狠抓頭雁隊伍建設(shè)，開展選派導師**名，交流掛職**名，動態(tài)調(diào)整村黨組織書記**名。修訂完善《村干部績效考核管理辦法》，實行村干部績效工資差異化發(fā)放。開展村級黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)大比武，改建提升村級活動場所**個，更新“三務”公開欄**個。組織召開“擂臺比武”現(xiàn)場觀摩會，助推鄉(xiāng)村振興。兌現(xiàn)2021年度村集體經(jīng)濟收入增量獎、保持獎**萬元，**個村黨支部領(lǐng)辦合作社實現(xiàn)全覆蓋，村集體經(jīng)濟活力不斷增強。
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