思想是行動的先導，理論是實踐的指南。多年來，公司始終把黨委中心組理論學習作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部加強思想建設(shè)、提高能力水平、指導發(fā)展實踐、推動工作落實的有效途徑，持續(xù)抓規(guī)范，長效抓落實，為企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大精神力量。公司被命名為*省理論宣教基地、*市理論大眾化示范點。
一、堅持“三位一體”，構(gòu)建理論學習長效化機制
重視和善于學習，是公司領(lǐng)導班子在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年是黨的二十大精神宣貫元年，也是主題教育啟動之年，公司黨委著力落實黨中央關(guān)于“思想建黨”的重大戰(zhàn)略部署，堅持理念引領(lǐng)、制度保障、責任推動“三位一體”，逐步形成了符合實際、規(guī)范運行的理論學習長效機制。
一是用理念引領(lǐng)學習。公司黨委認為，新常態(tài)新形勢下，理論學習之于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，已不單純是一項重要政治任務(wù)，而是開闊思路、歷練提升的必由之路。提出了“抓學習就是找方向提素質(zhì)、講學習就是講黨性盡義務(wù)”；“用集體學習營造良好氛圍，以個人自學加強系統(tǒng)內(nèi)化”；“用理論學習支撐業(yè)務(wù)提升，以理論素養(yǎng)軟實力創(chuàng)造價值硬實績”等理念，成為引領(lǐng)學習的方向標。
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二是用制度保障學習。建立健全并嚴格執(zhí)行了黨委中心組學習、集中學習、個人自學、調(diào)查研究、交流共享、檢查督促等各項制度，做到全年有學習計劃，季度有學習專題，月度有學習安排，學習時間有保證，學習討論有記錄。堅持年初下發(fā)黨委中心組理論學習安排意見，月初下發(fā)黨委理論學習中心組學習配檔表，確保了各項學習任務(wù)落到實處。在學習時間、專題安排、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費保障上設(shè)置量化指標，納入黨委工作考核、領(lǐng)導干部綜合評價及“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建體系，作為考核領(lǐng)導班子、選拔使用干部和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，使學習“軟任務(wù)”變?yōu)橹贫取坝布s束”。
三是用責任推動學習。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，相關(guān)部門分工負責，做到橫向明確管理責任。堅持以上率下、示范帶動，公司領(lǐng)導班子每月第一個周一集體學習雷打不動，由黨委書記主持和總結(jié)，分管領(lǐng)導領(lǐng)學，并結(jié)合當前和正在做的工作討論發(fā)言，做到縱向壓實學習責任。堅持宣傳跟進、輿論引導，利用報紙、網(wǎng)站、電視等陣地，及時報道公司黨委中心組學習的動態(tài)和要求，達到逐級傳遞學習力、思想力和執(zhí)行力。
二、堅持“三新聯(lián)動”，提高理論學習規(guī)范化水平
主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，公司黨委堅持學習內(nèi)容、學習方法、學習載體“三新聯(lián)動”，增強學習的針對性和靈活性，提高學習的規(guī)范化水平。
一是跟進形勢，學習內(nèi)容廣中求新。既學習貫徹中央、省委、市委及地方政府和上級黨委等各級決策部署，追求政治性和落實力；又跟進形勢發(fā)展和實際需要，注重學習新理論、新知識和新技術(shù)，體現(xiàn)時代性和應(yīng)用性。始終把政治理論放在首位，注重學習X新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果，特別是認真學習黨的二十大、主題教育理論8本讀本和X書記系列講話，堅持精讀細研原著、原文和原理，做到讀懂讀通讀透，求得對黨的理論創(chuàng)新成果的實踐運用。加強前沿理論學習和國際國內(nèi)形勢研判，增強以戰(zhàn)略思維把握時勢大局、應(yīng)對復雜市場局面的能力。促進更新知識結(jié)構(gòu)，學習履職盡責所需的經(jīng)濟、管理、技術(shù)、法律等相關(guān)的知識，推動知識轉(zhuǎn)型和能力升級。
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