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超級(jí)股權(quán)引爆超級(jí)價(jià)值,電商股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)10堂課百度網(wǎng)盤

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超級(jí)股權(quán)引爆超級(jí)價(jià)值,電商股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)10堂線上課

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  • 視頻資源大小:263 MB 更新時(shí)間:2023-10-14

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做財(cái)稅股權(quán)激勵(lì)

你是否遇到了以下問題?

當(dāng)你想給公司導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì),不知道什么時(shí)候分,分給誰,分多少怎么辦?

當(dāng)你做到一定規(guī)模時(shí),核心高管紛紛離職,另立山頭時(shí)怎么辦?

當(dāng)你給員工薪資漲了又漲,績效變了又變員工卻沒有激情、沒有動(dòng)力怎么辦?

當(dāng)你不懂公司治理、不懂股權(quán)設(shè)計(jì),導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)混亂,股東不合怎么辦?

當(dāng)你需要借助外部資源進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展時(shí),因缺乏有效外部合作機(jī)制,導(dǎo)致市場開拓進(jìn)程緩慢,業(yè)績難以突破怎么辦?

股權(quán)思維與落地實(shí)施

用好股權(quán)才能彎道超車

股權(quán)布局

明確股權(quán)戰(zhàn)略定位

股權(quán)設(shè)計(jì)

科學(xué)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)

股權(quán)激勵(lì)

核心團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案

股權(quán)合伙

股權(quán)打造內(nèi)部合伙人的方法與步驟

股權(quán)融資

股權(quán)引進(jìn)資金,整合資源,實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張

課程收獲

理解股權(quán)的價(jià)值、股權(quán)激勵(lì)的理念與方法

基于人性的角度理解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)邏輯

了解人性、洞察人心,平衡舍得、形成合力

實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織利益共同體到精神共同體的提升

掌握制定股權(quán)激勵(lì)的方法和技巧

制定可落地實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制

針對(duì)電商企業(yè)的特殊崗位,運(yùn)營美工倉儲(chǔ)采購等

提供針對(duì)性可落地的績效激勵(lì)方案

 

超級(jí)股權(quán)引爆超級(jí)價(jià)值,電商股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)10堂課百度網(wǎng)盤課程大綱

課程總課時(shí)數(shù)為:10節(jié))

1直擊電商老板股權(quán)靈魂三問

2剖析電商股權(quán)三大本質(zhì)–聚人聚錢聚資源

3電商股權(quán)頂層布局三大核心智慧

4電商企業(yè)成長進(jìn)階,抓住不同階段企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的核心要點(diǎn)

5電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)落地大盤點(diǎn)

6電商企業(yè)身股分紅:如何讓優(yōu)秀運(yùn)營對(duì)公司死心塌地?

7電商企業(yè)銀股分紅:如何讓運(yùn)營總監(jiān)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享?

8電商企業(yè)利潤分享:視覺、客服、倉儲(chǔ)、采購如何有效激勵(lì)?

9電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)分紅是否合理的衡量標(biāo)準(zhǔn)?

10電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)退出必須遵循的四大原則

 

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