? ? ?

所謂“紅利”,“內卷”的底層邏輯

所謂“紅利”,“內卷”的底層邏輯

其實底層邏輯一直都是極為簡單的,一切皆交易,一切皆博弈。

說到底,供和需。所謂“紅利”,“內卷”的底層邏輯插圖

需求增加,供給不足或追不上需求的速度,就是紅利期,這里的供給包括人才,商品,服務能力,也包括房地產,以及其他稀缺資源。

需求下降,或者需求飽和,供給仍在持續增加,就是進入內卷,供給方就很辛苦很煎熬 ,需求方掌握選擇權和定價權。

用這樣的一個簡單邏輯,可以所有關于時代紅利以及內卷的話題。

無關平臺政策,無關道德素養,無關階級劃分。沒有預制好惡,不依賴于某種天然正確。

但平臺政策,產業政策可以對需求和供給產生嚴重影響,此外一些熱點社會現象也會造成嚴重影響,比如過去幾年因全球流行疫情,某些產業的過山車變化。

關注需求和供給的變化趨勢,并尋求相關因素才會找到一些合理的機會,比如蘋果手機剛崛起的時候,anker敏銳的殺入了充電寶市場,就是一個紅利期的神操作。智能手機的市場會帶動充電寶的市場,很多企業都是慢半拍到慢兩拍才反應過來。

那么紅利期,競爭的關鍵是稀缺性,你能做別人不能做,你做的好別人做不好,你的價值就會放大,需求多,供給不足,你有稀缺性供給,你的議價能力就足夠強,或者說博弈位置比較好,為什么早期程序員值錢,早期移動開發程序員值錢,都是因為稀缺性優勢。當然,有些笨蛋掌握了博弈優勢還不知道,自己傻呵呵賤賣自己,這是另一個故事。

到了內卷期,競爭的要點是成本,誰便宜就用誰。但很多人會理解錯了成本,單純以為人力成本等于成本,這是錯的。成本是指基于單位產出,而不是基于單位時間。當然,也有時間成本,所以產出速度越快成本越低。

那么高收入階層如何實現體現所謂低成本呢,其實舊文都說過,第一是你產出效率高,為啥讓你們多練習AI,AI可以大幅度提升產出效率,三倍工資,五倍產出,老板會考慮你的。第二是你橫向兼容性好,一專多能,對創業公司,中小企業來說,很多職位不想養全職的,或者就算養也不會有太多名額,你能身兼多個角色,可以在不同時刻去應急不同場合,這個對企業來說就會是很好的成本節約,也就是你的價值體現。而一專多能再配備AI做能力擴展,變成一強所專,那還了得。

0

評論0

請先 !

沒有賬號? 忘記密碼?
主站蜘蛛池模板: 久久精品无码一区二区三区免费| 午夜在线播放免费高清观看| 91香蕉国产在线观看人员| 成在线人视频免费视频| 国产乱子伦视频在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 日本特黄高清免费大片爽| 亚洲国产成人va在线观看| 美女扒开尿囗给男生桶爽| 国产精品热久久| chinesevideo普通话对白| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲国产精品无码久久98| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产成人无码一区二区三区在线| 2022韩国最新三级伦理在线观看 | 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲av无码国产综合专区| 欧美日韩国产综合视频在线看| 人妻中文字幕无码专区| 精品久久一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区 | 91香蕉视频黄色| 天天操天天射天天操| 久久成人福利视频| 波多野结衣作品大全| 国产一区在线播放| 麻豆福利视频导航| 国产精品久久久久鬼色| а√天堂8资源中文在线| 晚上睡不着来b站一次看过瘾| 亚洲国产精品福利片在线观看 | 永久黄网站色视频免费观看 | 2021人人莫人人擦人人看| 手机看片久久国产免费| 久久国产热视频| 日韩欧美亚洲一区二区综合| 亚洲av永久无码| 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛| 北美伦理电线在2019| 美女被爆羞羞视频网站视频|