2023 年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是實(shí)施十四五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，官莊鎮(zhèn)將對(duì)標(biāo)對(duì)表市“三比三爭”、縣“四敢四創(chuàng)”活動(dòng)要求，進(jìn)一步引導(dǎo)和激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干群主動(dòng)搶抓機(jī)遇、積極作為、奮勇爭先的積極性和斗爭性，以敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的精神推動(dòng)官莊鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。下面，我圍繞四個(gè)方面發(fā)言：
一、擦亮關(guān)愛底色，推動(dòng)“干部敢為”，著力鍛造過硬擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。營造良好的政治環(huán)境，讓黨員干部敢斗爭、能斗爭、會(huì)斗爭，打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干、敢作敢為、奮勇爭先的人才隊(duì)伍。
激發(fā)“愿為”的動(dòng)力，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先使用在“六個(gè)一線”中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部、在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中成績突出的干部、長期在吃苦吃勁的崗位上擔(dān)當(dāng)作為的干部和受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的干部。
提高“善為”的本領(lǐng)，把準(zhǔn)干部能力建設(shè)短板，持續(xù)抓好“干部課堂”，增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部講業(yè)務(wù)、講經(jīng)驗(yàn)、講知識(shí)課程，強(qiáng)化干部實(shí)踐專業(yè)能力。組織干部到先進(jìn)地區(qū)交流學(xué)習(xí)，解放思想，開拓思路。
增強(qiáng)“敢為”的信心，持續(xù)抓好《清·勤機(jī)關(guān)管理辦法》實(shí)施，每季度按照打分結(jié)果評(píng)選出“標(biāo)兵獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)防錯(cuò)機(jī)制，對(duì)工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，符合容錯(cuò)免責(zé)條件和
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