2023 年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施十四五規劃承上啟下的關鍵之年，官莊鎮將對標對表市“三比三爭”、縣“四敢四創”活動要求，進一步引導和激發全鎮廣大干群主動搶抓機遇、積極作為、奮勇爭先的積極性和斗爭性，以敢為敢闖敢干敢首創的精神推動官莊鎮高質量跨越式發展。下面，我圍繞四個方面發言：
一、擦亮關愛底色，推動“干部敢為”，著力鍛造過硬擔當的干部隊伍。營造良好的政治環境，讓黨員干部敢斗爭、能斗爭、會斗爭，打造擔當實干、敢作敢為、奮勇爭先的人才隊伍。
激發“愿為”的動力，嚴格落實新時代好干部標準，優先使用在“六個一線”中表現優秀的干部、在推動高質量發展中成績突出的干部、長期在吃苦吃勁的崗位上擔當作為的干部和受到各級表彰獎勵的干部。
提高“善為”的本領，把準干部能力建設短板，持續抓好“干部課堂”，增設領導干部講業務、講經驗、講知識課程，強化干部實踐專業能力。組織干部到先進地區交流學習，解放思想，開拓思路。
增強“敢為”的信心，持續抓好《清·勤機關管理辦法》實施，每季度按照打分結果評選出“標兵獎”“蝸牛獎”，獎優罰劣。健全容錯糾錯防錯機制，對工作中出現失誤或錯誤，符合容錯免責條件和
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