? ? ?

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤

米課 毅冰·風控撐起團隊的保護傘

米課 毅冰·風控撐起團隊的保護傘

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤插圖

課程介紹:

得到-衡量《團隊管理20講》團隊管理的“第二方案” [課件] [音頻]
教程標簽:得到, 衡量, 團隊管理,
教程大小: 212M

 

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤課程目錄:

├──第1講:為什么通過掌控自己可以直達目標2.pdf? 1.59M

├──第1講:為什么通過掌控自己可以直達目標.mp3? 5.40M

├──第1講:為什么通過掌控自己可以直達目標.pdf? 3.43M

├──第2講:你能從CEO教練身上學到哪三件事 1.pdf? 3.56M

├──第2講:你能從CEO教練身上學到哪三件事 2.pdf? 1.17M

├──第2講:你能從CEO教練身上學到哪三件事 .mp3? 5.14M

├──第3講:為什么不是每一個缺點都值得改正1.pdf? 3.39M

├──第3講:為什么不是每一個缺點都值得改正2.pdf? 1.68M

├──第3講:為什么不是每一個缺點都值得改正.mp3? 5.53M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時間1.pdf? 3.49M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時間2.pdf? 1.64M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時間.mp3? 5.52M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說明書?1.pdf? 3.44M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說明書?2.pdf? 2.21M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說明書?.mp3? 5.47M

├──第6講:怎樣讓團隊成員更好地使用你?1.pdf? 3.35M

├──第6講:怎樣讓團隊成員更好地使用你?2.pdf? 810.92kb

├──第6講:怎樣讓團隊成員更好地使用你?.mp3? 5.07M

├──第7講:為什么忽略角色,團隊目標很難統一1.pdf? 3.53M

├──第7講:為什么忽略角色,團隊目標很難統一2.pdf? 1.53M

├──第7講:為什么忽略角色,團隊目標很難統一.mp3? 5.51M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?1.pdf? 3.40M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?2.pdf? 1.62M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?.mp3? 5.25M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決1.pdf? 3.31M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決2.pdf? 1.19M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決.mp3? 5.15M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團隊問題 1.pdf? 3.33M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團隊問題 2.pdf? 1.10M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團隊問題 .mp3? 5.22M

├──第11講:為什么信息共享和分清責任對制定KPI很重要?1.pdf? 3.42M

├──第11講:為什么信息共享和分清責任對制定KPI很重要?2.pdf? 1.57M

├──第11講:為什么信息共享和分清責任對制定KPI很重要?.mp3? 5.51M

├──第12講:為什么提升能力的培訓往往不起作用 1.pdf? 3.42M

├──第12講:為什么提升能力的培訓往往不起作用 2.pdf? 1.60M

├──第12講:為什么提升能力的培訓往往不起作用 .mp3? 5.27M

├──第13講:為什么要以培養的心態做好任命1.pdf? 3.66M

├──第13講:為什么要以培養的心態做好任命2.pdf? 1.34M

├──第13講:為什么要以培養的心態做好任命.mp3? 5.52M

├──第14講:如何正確地給自己和團隊成員貼標簽?1.pdf? 3.57M

├──第14講:如何正確地給自己和團隊成員貼標簽?2.pdf? 586.16kb

├──第14講:如何正確地給自己和團隊成員貼標簽?.mp3? 5.53M

├──第15講:為什么說領導力也有黑暗面? 1.pdf? 3.55M

├──第15講:為什么說領導力也有黑暗面? 2.pdf? 1.19M

├──第15講:為什么說領導力也有黑暗面? .mp3? 5.51M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團隊,又能實施控制?1.pdf? 3.55M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團隊,又能實施控制?2.pdf? 1.17M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團隊,又能實施控制?.mp3? 5.50M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對人不對事” 1.pdf? 3.46M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對人不對事” 2.pdf? 1.16M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對人不對事” .mp3? 5.35M

├──第18講:為什么英雄不論性格? 1.pdf? 3.43M

├──第18講:為什么英雄不論性格? 2.pdf? 1.10M

├──第18講:為什么英雄不論性格? .mp3? 5.18M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? 1.pdf? 3.53M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? 2.pdf? 1.58M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? .mp3? 5.37M

├──第20講:管理要從問好哪些問題開始1.pdf? 3.51M

├──第20講:管理要從問好哪些問題開始2.pdf? 1.75M

├──第20講:管理要從問好哪些問題開始.mp3? 5.50M

├──第21講:給你的一份下山錦囊.pdf? 1.64M

├──發刊詞:給你一份團隊管理的“第二方案1.pdf? 3.55M

└──發刊詞:給你一份團隊管理的“第二方案.mp3? 3.34M

 

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤插圖1

長松咨詢 賈長松·企業薪酬體系課程

長松咨詢 賈長松·企業薪酬體系課程

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案

1
沒有賬號? 忘記密碼?
主站蜘蛛池模板: 最近中文字幕无| 草莓视频aqq| 在线观看中文字幕第一页| 四虎影视永久在线yin56xyz | 一个人看的视频在线| 日本换爱交换乱理伦片| 亚洲人成无码网www| 污污成人一区二区三区四区| 公交车被CAO得合不拢腿视频| 菠萝蜜视频在线看| 国产成人教育视频在线观看| 中文字幕不卡一区| 日韩视频在线观看| 亚洲国产视频一区| 永久免费毛片手机版在线看| 免费在线观看成人| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产区精品一区二区不卡中文| 欧美亚洲另类视频| 国产精品免费看久久久久 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 91精品国产自产91精品| 奇米777在线视频| 三级台湾电影在线| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 久久婷婷综合色丁香五月| 机机对机机的30分钟免费软件 | 99riav视频国产在线看| 女仆被扒内裤打屁股动态图| 中国videos性高清免费| 无码国产福利av私拍| 久久人人爽人人爽人人片AV高清 | 精品国产品欧美日产在线| 国产一区二区精品| 车上做好紧我太爽了再快点 | 精品久久久中文字幕二区| 四虎成人精品在永久免费| 被民工蹂躏的雯雅婷| 国产午夜影视大全免费观看| 黄色毛片一级片| 国产成人久久一区二区三区|