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關于提升地勘單位黨務干部業務能力的調研報告

關于提升地勘單位黨務干部業務能力的調研報告插圖

黨的二十大報告指出,“選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部”“激勵干部敢于擔當、積極作為”。這為我們抓好黨務干部隊伍建設提供了根本遵循、指明了前進方向。當前,地勘單位面臨改革發展新形勢新要求,為進一步推進黨建工作與發展工作“雙輪驅動”、更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,局機關黨委結合局黨委巡察工作和局“一改三穩”調研活動,采取實地走訪、座談交流、問卷調查等方式,聚焦地勘單位黨建工作實際,以黨務干部專業化能力培養和提升為重點,開展專題調研,主要情況如下。

一、新時代地勘單位黨務干部隊伍現狀

截至2022年底,局屬單位黨組織關系隸屬省直機關工委的共有*個基層黨組織,其中黨委*個,黨總支*個,黨支部*個,黨員*人。專兼職黨務干部*名,其中,專職黨務干部*名(包含機關黨委、局屬單位黨辦工作人員*名、專職黨支部書記*名)。本次調研重點對*地礦局*地質隊、物化探院、測繪院、勘查技術院、地調院、地實所、總站、學院、*地質隊、核勘總院等*家局屬單位進行問卷調查、實地走訪,共獲得有效問卷*份。

調研發現地勘單位專職黨務干部較少,大部分單位黨務干部為兼職。調查對象中,有*%認為本單位基層黨組織是圍繞單位中心任務開展工作的,*%認為所在單位基層黨務干部隊伍配備較強,黨務干部隊伍比較穩定。近年來,局屬單位積極開展“基層黨組織標準化規范化建設”“黨支部提升行動”“模范機關”建設、“雙爭一創”行動、黨建和業務“雙優”黨支部建設等活動,建立健全基層黨支部工作聯系點制度,以提升黨務干部能力為重點,加強經常性教育培訓,有效激發了黨務干部“想干事、能干事、干成事”的內生動力。

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