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何川《60天團隊管理訓練營》徹底掌握團隊管理底層邏輯

何川升職加薪七天訓練營(L1完結)

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何川《60天團隊管理訓練營》徹底掌握團隊管理底層邏輯
本課程由趣資料網站(m.fun-affair.com)收集整理

何川《60天團隊管理訓練營》徹底掌握團隊管理底層邏輯插圖

資源簡介:
資源大小:14.4 GB

幫你解決兩大難題

01怎樣成為合格的團隊負責人?

02怎樣長期帶領團隊打勝仗?

課程亮點

系統 帶團隊打業績,各種難題一次性解決

直觀 精品視頻課,永久有效可反復觀看

實用 實戰任務練習,確保掌握課程內容

專業 資深領教60天陪伴,一對一監督完課

課程目錄

1如何管理工作目標?

01.一切管理工作都要圍繞目標展開.mp4

02.5個作業點評 & 5個問題答疑.mp4

03.區分管理型目標和經營型目標.mp4

04.問題答疑&作業點評:如何區分管理型目標和經營型目標?.mp4

05.讓個人目標和團隊目標持續統一.mp4

06.問題答疑&作業點評:如何讓個人目標和團隊目標持續統一?.mp4

2如何制定工作計劃?

01.工作計劃的關鍵是尋找資源.mp4

02.問題答疑&作業點評:為什么工作計劃的關鍵是尋找資源?.mp4

03.資源主要掌握在上級手中.mp4

04.問題答疑&作業點評:為什么資源主要掌握在上級手中?.mp4

05.資源應該給一線員工使用.mp4

06.問題答疑、作業點評:為什么資源應該給一線員工使用?.mp4

3快速提升團隊戰斗力5天訓練營

第01課:為什么員工執行力差?.mp3

第01課:為什么員工執行力差?.pdf

第02課:為什么員工業績不好?.mp3

第02課:為什么員工業績不好?.pdf

第03課:為什么員工的責任感不強?.mp3

第03課:為什么員工的責任感不強?.pdf

第04課:為什么員工沒有干勁兒?.mp3

第04課:為什么員工沒有干勁兒?.pdf

第05課:為什么員工積極性不高?.mp3

第05課:為什么員工積極性不高?.pdf

4如何監督工作進展

01.管理就是做好一系列決策.mp4

02.問題答疑&作業點評:為什么管理就是做好一系列決策?.mp4

03.管理就是把人和事做到充分結合.mp4

04.問題答疑&作業點評:做管理,如何把人和事做到充分結合?.mp4

05.管理要面對事實解決問題.mp4

06.問題答疑、作業點評:做管理,如何面對事實解決問題?.mp4

5【福利課】第1期:lan X高薪自媒體人賦能特訓營

01.開營儀式 課程的注意事項與學習建議.mp4

02.市場認知:為什么你一定要學自媒體.mp4

03.平臺認知:選擇公眾號,還是短視頻.mp4

04.流量認知:朋友圈傳播與公眾號爆款.mp4

05.流量認知:算法的邏輯與短視頻爆款.mp4

06.漲粉認知:要把流量轉化成你的粉絲.mp4

07.ip認知:擁有1000名鐵桿粉絲的意義.mp4

08.變現認知:自媒體的20種賺錢方式(上).mp4

09.變現認知:自媒體的20種賺錢方式(下).mp4

10.個人定位:如何找到自己的賬號定位.mp4

11.戰略布局:如何做好自己的長期規劃.mp4

6如何提升工作成果?

01.一切成果都存在于組織之外.mp4

02.問題答疑&作業點評:為什么一切成果都存在于組織之外?.mp4

03專注于抓住機會而不是解決問題.mp4

04.問題答疑、作業點評:如何專注于抓住機會而不是解決問題?.mp4

05.反復共享與成果有關的標準.mp4

06.問題答疑、作業點評:如何反復共享與成果有關的標準?.mp4

7如何做好績效考核?

01.評價下屬是管理者的基本責任.mp4

02.問題答疑&作業點評:為什么評價下屬是管理者的基本責任?.mp4

03.團隊目標是最高評價標準.mp4

04.問題答疑&作業點評:為什么團隊目標是最高評價標準?.mp4

05.評價下屬的根本目的是激勵下屬.mp4

06.問題答疑&作業點評:如何通過評價激勵下屬?.mp4


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