馮注龍·60天職場(chǎng)PPT速成課 小白進(jìn)階高手必看

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HR財(cái)務(wù)思維·人力成本預(yù)算分析與全面管控18招百度網(wǎng)盤(pán)

課程介紹：

課程來(lái)自破立HR學(xué)院的HR財(cái)務(wù)思維-人力成本預(yù)算分析與全面管控18招。

通過(guò)本課學(xué)會(huì)人力成本預(yù)算+人力成本分析報(bào)告+人力成本管控18招，HR站在CEO角度、CFO角度、老板角度去分析管控，參與經(jīng)營(yíng)管理，向HR要利潤(rùn)，學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)化、指標(biāo)化分析人力成本，并快速編制自己企業(yè)的人力成本分析報(bào)告，管理過(guò)程：戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、薪酬、績(jī)效、招牌、流程優(yōu)化、用工方式等人力資源全面管理，圍繞人力成本管控做落地方案案例、思路、方法、策略分享與研討。給HR最系統(tǒng)最全面最落地的人力成本全面管控落地方案。

課程目錄：

第一講：HR財(cái)務(wù)思維與3大財(cái)務(wù)報(bào)表—HR在報(bào)表中的會(huì)計(jì)科目.mp4
第二講：用工管理新挑戰(zhàn)與人力成本概述.mp4
第三講：如何編制人力資源預(yù)算（上）—預(yù)算準(zhǔn)備與薪酬福利預(yù)算.mp4
第四講：如何編制人力資源預(yù)算（下）—招聘預(yù)算、培訓(xùn)預(yù)算、其他預(yù)算.mp4
第五講：HR財(cái)務(wù)思維數(shù)據(jù)化指標(biāo)化分析（上）—從成本角度5個(gè)方面分析人力成本.mp4
第六講：HR財(cái)務(wù)思維數(shù)據(jù)化指標(biāo)化分析（下）—從效率角度3個(gè)指標(biāo)分析人力成本.mp4
第七講：人力成本管控地圖與18招—戰(zhàn)略決策是人力成本管控的勝負(fù)手（2招）.mp4
第八講：績(jī)效薪酬體系是人力成本管控的守門(mén)員（7招）.mp4
第九講：管理改善是人力資源成本管控的手術(shù)刀（4招）.mp4
第十講：管理改善是人力資源成本管控的手術(shù)刀（5招）.mp4

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