聶利利《基層激勵工具課》別讓員工惰怠成為企業(yè)最大的浪費
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- 視頻資源大小：1.00 GB 更新時間：2023-04-18
- 類型：員工激勵 觀看方式：百度網(wǎng)盤
- 類別：>名師講座 > 團隊管理Tags：
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聶利利《基層激勵工具課》別讓員工惰怠成為企業(yè)最大的浪費資源簡介：
別讓員工惰怠成為企業(yè)最大的浪費，5大激勵工具即學即用即有效
學完你能獲得什么?
1套即學即用的落地方案5大激勵工具+實操步驟+行業(yè)案例,手把手教你做基層激勵方案，拿來就能直接用
1套全方位激勵體系招人留人+六大提成+競爭機制+價值觀評分體系+考核激勵，讓公司有人干，員工拼命干，動力與壓力并行，激勵與考核兼?zhèn)?/p>
4大經(jīng)營成效輕松招人留人、員工自動自發(fā)、公司業(yè)績翻倍、老板解放精力
課程目錄
第1節(jié) 先導片 .mp4
第2節(jié) 基層不好管不主動，如何一一打破？ .mp4
第3節(jié) 為什么發(fā)了工資我們還要激勵基層？ .mp4
第4節(jié) 基層員工需求的三個特征 .mp4
第5節(jié) 公司業(yè)績差，該招新人還是刺激老人 .mp4
第6節(jié) 如何設計薪酬制度，快速招人留人 .mp4
第7節(jié) 解決新人留存問題2大策略 .mp4
第8節(jié)? 制造業(yè)如何巧用福利，讓員工10年不提離職 .mp4
第9節(jié)? 餐飲店節(jié)后返崗率如何從60%提升到90%？.mp4
第10節(jié)? 用競爭機制-讓佛系員工也拼命干.mp4
第11節(jié)? 競爭機制設計的4大步驟 .mp4
第12節(jié)? 自我pk：讓團隊大多數(shù)人動起來 .mp4
第13節(jié)：團隊PK：讓先進帶動后進 .mp4
第14節(jié)：如何設計提成和獎金讓基層員工主動干 .mp4
第15節(jié)：設計高效提成，點燃營銷動力（上） .mp4
第16節(jié)：設計高效提成，點燃營銷動力（中） .mp4
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