?說(shuō)起 OKR 你肯定不陌生，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)，比如京東、百度、字節(jié)跳動(dòng)、快手等，都用它來(lái)目標(biāo)管理和績(jī)效考核，幫助團(tuán)隊(duì)聚焦目標(biāo)，提高效率。

聽(tīng)起來(lái) OKR 的目標(biāo)管理法好處多多，但在實(shí)際場(chǎng)景中，你可能遇到了很多問(wèn)題：

如何選定自己的目標(biāo)（O），怎么量化自己的 KR？每次不得要領(lǐng)，反復(fù)修改。

目標(biāo)（O）定了，如何拆解到各個(gè)部門(mén)以及員工？目標(biāo)有變動(dòng)，又該如何調(diào)整？

如何推行 OKR？如何用 OKR 激勵(lì)員工，避免變回 KPI？

想學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，推廣 OKR，不知如何下手。大廠(chǎng)又是如何落地 OKR 的？

這門(mén)課拋開(kāi)理論，從實(shí)際案例和問(wèn)題出發(fā)，讓你輕松搞懂 OKR。

① 萬(wàn)能公式帶你輕松寫(xiě)出完美 OKR

什么 O 才有價(jià)值？如何一步到位寫(xiě)清楚？KR 怎么量化？何留留老師為你拆解 OKR，歸納總結(jié)了一套萬(wàn)能公式，助你下筆如有神，行動(dòng)好執(zhí)行。

② 手把手幫你輕松落地

一線(xiàn)大廠(chǎng)應(yīng)用 OKR 的成功案例，為你提供具體參考，OKR 推廣中的難點(diǎn)坑點(diǎn)，也為你提供相應(yīng)解決方案，幫你落地 OKR 掃清障礙。

OKR：組織敏捷目標(biāo)和績(jī)效管理百度云分享課程目錄

文檔

[5025] 開(kāi)篇詞? OKR 工作法：組織目標(biāo)管理的神器.mp4

[5026] 01? 目標(biāo)管理發(fā)展：OKR 之前，大家都在用什么管理組織目標(biāo)？.mp4

[5027] 02? OKR 價(jià)值：為什么互聯(lián)網(wǎng)公司都在用 OKR？.mp4

[5028] 03? OKR 與戰(zhàn)略：OKR 如何解決組織增長(zhǎng)問(wèn)題？.mp4

[5029] 04? OKR 生成：各層級(jí)的 OKR 要遵循什么規(guī)律？.mp4

[5030] 05? O：什么樣的 O 得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)？.mp4

[5031] 06? KR ：寫(xiě)好 KR 的萬(wàn)能公式.mp4

[5032] 07? 案例實(shí)戰(zhàn)：教你寫(xiě)出高質(zhì)量的 OKR.mp4

[5033] 08? 流程：你應(yīng)該這樣制定、管理 OKR!.mp4

[5034] 09? OKR 與 KPI 的區(qū)別和聯(lián)系.mp4

[5035] 10? 激勵(lì)：如何用 OKR 激活你的團(tuán)隊(duì)？.mp4

[5036] 11? 文化：OKR 文化的塑造和沉淀.mp4

[5037] 12? 變革：OKR 轉(zhuǎn)型難點(diǎn)及解決方案.mp4

[5038] 加餐? OKR 填寫(xiě)模板及案例.mp4

[5039] 結(jié)束語(yǔ)? OKR 工作法：制勝互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng).mp4

OKR：組織敏捷目標(biāo)和績(jī)效管理百度云分享