近年來，*市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于文明創(chuàng)建的重要講話重要指示批示精神，深入貫徹落實中央關(guān)于精神文明建設(shè)的決策部署，始終把創(chuàng)建全國文明城市作為推動城市高質(zhì)量發(fā)展和社會治理能力治理體系現(xiàn)代化的龍頭工程，全力推進(jìn)創(chuàng)城工作，創(chuàng)建工作邁上了新臺階。
一、堅持常態(tài)長效，持續(xù)鞏固提升。堅持把創(chuàng)城作為提高城市綜合競爭力、打造城市品牌的有力抓手，在長效創(chuàng)建上下足功夫，建立健全創(chuàng)城工作機制。一是組建工作專班，夯實組織體系。成立市委書記、市長任總指揮、第一副總指揮的創(chuàng)城指揮部，指揮部下設(shè)辦公室及環(huán)境整治、市政建設(shè)、宣傳工作、未成年人教育、社區(qū)與鄉(xiāng)村創(chuàng)建、行業(yè)與志愿服務(wù)、效能督查組等7個專項工作組，實現(xiàn)建章立制、常態(tài)化運轉(zhuǎn)。抽調(diào)職能部門業(yè)務(wù)骨干集中辦公，并由市廳級領(lǐng)導(dǎo)駐點辦公，專職負(fù)責(zé)創(chuàng)城指揮部日常工作協(xié)調(diào)。通過實行每周一調(diào)度，推進(jìn)創(chuàng)城工作中具體問題的有效解決，并建立創(chuàng)城日信息、周督查、月通報等工作制度，全力推動創(chuàng)建工作落實。市創(chuàng)城指揮部根據(jù)全國文明城市測評體系的要求，將創(chuàng)城任務(wù)精準(zhǔn)分解到市直單位和主城區(qū)，并由駐點的廳級領(lǐng)導(dǎo)以面對面交接和電話落實的方式，逐一交接任務(wù)清單，明確工作要求。二是強化網(wǎng)格管理，壓緊壓實責(zé)任。將中心城區(qū)劃分為若干創(chuàng)城網(wǎng)格片區(qū)，市各套班子的廳級領(lǐng)導(dǎo)對中心城區(qū)各網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行掛片督導(dǎo)，市里每個廳級領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次深入掛點片區(qū)，幫助社區(qū)解決一批創(chuàng)建工作中遇到的實際困難。同時，市、區(qū)各級各類文明單位（校園）全部與社區(qū)開展共建，簽訂共建協(xié)議，落實共建項目，形成各級文明單位與居民資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)手共建文明城市的工
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