私域社群運營的30條秘訣上篇

當寫下這樣的標題時，其實腦子里大概過了一下，還沒有找到30條秘訣，只是先寫上這樣的標題，讓外界督促自己去思考，去實踐，去完成。
今天根據經驗以及觀察他人的社群運營總結10條秘訣，讓你光看標題就會收獲滿滿。

1，是一個產品
2．有一個目標
3，要做好篩選
4，要自我介紹
5．堅持好群規
6．給足夠舞臺
7．干貨不能斷
8．要活躍氛圍
9，紅包重要性
10，真誠親和力

1、是一個產品
自從做了產品經理，才漸漸領悟了什么叫人人都是產品經理，也許這句話是培訓機構當年用來吸引人付費加入培訓機構的，但是話確實沒有錯，看如何理解。

任何事物以及人都可以當做是一個產品，產品有自己的生命周期，有自己的使命和目標。
所以社群也是一樣的道理，把私域社群當成一個產品去看待，是一個產品就會有其中的價值所在，是為了解決某個問題而建立的社群。

正如一個產品是為了解決某個痛點而被設計出來。
進社群的小伙伴都會收獲到什么價值，可以在里面得到什么。
就像我們設計一個系統，一個APP，一個網站，總是有其作用。
只有定位好是一個什么樣的產品之后，你的產品才會健壯，是精進，而不是渙散。
既然定位好一個社群就是一個產品，那就應該當成產品去使其成長。

2、有一個目標
看一個社群是不是一個好的社群，最重要不是活躍與否，更重要的是要有一個明確的目標。
例如一個寫作投稿的社群，目標就是為了中稿，社群不會非常的活躍，因為大家都忙著寫稿子，但是一旦活躍的時候，一定是公布大家中稿的好消息，這樣的社群質量是非常高的，因為大家的目標明確，大家的時間是用來寫稿子，收集素材，整理稿件的，而不是花時間來活躍社群。大家有共同的目標，社群的價值就會很高，大家都愿意為社群貢獻力量。

3、要做好篩選
私域社群的人數看似越多越好，但大家有一個共同的價值觀才能持久。
例如見過這樣一個寫作群，大家都在拼命的寫作，但是突然冒出來一個人說，這年頭，寫作的紅利期已經過去了，寫作有什么意義，應該去拍視頻才對。

有人出來說這樣的話，一定會破壞了整個私域社群的目標以及價值觀。
所以進群之前一定要做好篩選機制，木芯也踩過這樣的坑，不過正在處理，后續可以拿出來作為一個反面的案例說明。

4、要自我介紹
建群之后，群主一定要及時的做自我介紹，雖然可能建群之前大家都認識你，還是有必要做一段自我介紹。
比較專業的做法是把自我介紹寫成一篇長文發布在公眾號里，在介紹環節直接發一個鏈接上來，或者做一個長視頻。
最近特別流行講一個人經歷的十年種種苦難，最后從泥沼里走了出來，這樣的故事情節非常的吸引人，很容易吸粉，可以做的非常的感人，讓人有一種感同深受的感覺，很容易讓人認可你，信任你。

有時間建議還是可以做一下這樣的自我介紹。除了群主自我介紹，也要給大家做自我介紹的機會。
有些人不給群里加人，但是加人這個事情是在所難免的，很多人混圈子就是為了鏈接，既然是一個需求，那就大大方方的舉行一個每個人都有機會自我介紹的儀式。大家互相認識，鏈接起來也有針對性，效率高。

5、堅持好群規
破壞群規的人一定要制止，如果有人破壞了群規，就要及時處理，通過發紅包道歉，或者抱出群，如果第一個不制止，就會有第二個，第三個人，這樣的群就容易走偏。

例如，有些人剛進群就發廣告，這樣的人一定，一定要及時制止。因為現在的人對廣告都非常的敏感，看到廣告就容易憤然離去。

6、給足夠舞臺
貓叔做社群能夠做到今天那么大的規模，其中有一個秘訣就是給他人足夠的舞臺，他很少出現在公開場合的演講，都是讓社群里的成員上臺展示自己。
多讓其他人展示，他人賺了，自己也賺了。舉例微信朋友圈，微信這個朋友圈功能就是讓更多人有展示自己的機會，很多人實現了在家也能賣貨，在家也能賺錢的機會，微商的產業鏈就是這樣靠朋友圈這個功能發展起來的。

也有很多企業因為做私域賺到了錢，例如瑞幸咖啡通過做私域起死回生，讓業績回暖，讓國人繼續喝到物美價廉的咖啡。
其實最大的贏家是微信。
可見，讓他人有更多的施展空間是多么賺的一件事，是極其雙贏的一件事。
做社群也是一樣的，要善于發現社群里優秀的小伙伴，然后邀請優秀的小伙伴做分享，讓他獲得更多的歸屬感和認同感。

7、干貨不能斷
雖然互聯網上的資料挺多，但是還是很多人沒有搜索的能力，不會搜索，或者懶得搜索，或者是不知道去哪些網站搜索，有些是沒有時間搜索。

為了解決這些問題，我們一定要給足干貨。例如木芯搭建的「私域IP實戰營」每天都提供干貨。
干貨的來源一定要穩定，否則會比較費時間收集，如果社群的定位比較垂直細分，建議指定一些垂直的網站來收集干貨。
例如做讀書會的社群，推薦書單的時候可以固定在豆瓣找書單。

8、要活躍氛圍
雖然說不是所有好的社群都需要非常活躍的氣氛，但是必要的時候肯定是需要活躍一下的。
例如新人加入的時候，歡迎的表情不能少，群主也要做好活躍的氣氛。
如果前期搭建社群的時候，大家都不太熟悉，這時候可以邀請一些小伙伴作為氛圍組，跟小伙伴說什么時候，發些什么表情。人都是有從眾心理，看到大家這樣做了，自己也會跟著做起來。

9、紅包重要性
當你覺得沒有人活躍的時候，紅包是最能解決的氣氛的；
當你想做抽獎活動的時候，紅包是最直接的，領取到最大紅包者可以中獎；
當新人加入的時候，紅包作為歡迎，真誠滿滿的溢出屏幕；

紅包也是鏈接人的重要媒介，見過有些人直接用發紅包的形式來做自我介紹，這樣的鏈接速度非常的快，瞬間有幾十個人加微信。當然，這種看個人風格，有些人比較舍得發紅包，另一方面是敢于高調的介紹自己。

10、真誠親和力
有些人在社群里配了一個助理，一天到晚只有助理在活躍社群，只有助理在賣力夸贊群主。
或者弄了一些水軍夸贊群主的種種好。

其實作為群主，更應該表現的自然一些，可以在群里聊聊天，稍微吹水一下也是可以的，這樣更加顯得真誠和有親和力。
既然是做私域IP，真誠確實顯得尤其重要，真誠體現在自己的言行舉止上，所以不要害怕自己說錯話，或者總是把自己掛得很高。這樣你的心就會離客戶越來越遠，不知道最痛的點是什么，自然你的產品就做不好。

所以，真誠，親和力并不會讓你掉價，反而會讓你的形象更加立體，更具魅力。