?松下電器創始人松下幸之助有句名言：“企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。” 從管理3-5人小團隊，到500多人的大團隊，用溝通如何解決遇到的各種問題，這門針對未來即將會上任的管理者打造的溝通訓練營統統都會傾囊相授！

課程目錄

開營直播管理者的三大底層溝通能力.pdf

學員信息收集表.pdf

03-訓練日.pdf

04-1破局日.pdf

04-2開局溝通,建立領導權威破局者法則.mp4

04-3作業破局者.pdf

05-1訓練日.pdf

06-1視野日.pdf

06-203講視野課后疫情時代下的宏觀思考.pdf

06-2_03講視野課_后疫情時代下的宏觀思考.ts

07-1訓練日-拓寬視野.pdf

08-1復習日-最佳實踐案例分享.pdf

09-1促進日.pdf

09-2 03向下溝通,帶出優秀隊伍促進者法則.pdf

09-3作業促進日.pdf

10-1訓練日.pdf

10-2面試篩選清單.pdf

11-1整合者.pdf

11-204講橫向溝通，協調跨部門資源整合者法則.pdf

11-2_04講橫向溝通，協調跨部門資源_整合者法則.ts

11-304講作業整合者法則.pdf

12-1訓練日-主觀題.pdf

13-1承接者.pdf

13-2 05講向上溝通，嬴得領導支持承接者法則.pdf

13-2 05講向上溝通，嬴得領導支持承接者法則.ts

13-3 05講作業承接者法則.pdf

14-1訓練日-主觀題.pdf

15-1復習日-最佳實踐案例分享.pdf

16-1終結者.pdf

16-2 06講掌控談判，達成更好合作終結者法則.pdf

16-2 06講掌控談判，達成更好合作終結者法則.ts

16-3 06講作業終結者法則.pdf

17-1訓練日.pdf

18-1代言者.pdf

18-2第7講對外溝通，成為有分量的人_代言者法則 .ts

18-3 07講作業代言者法則.pdf

19-1訓練日-主觀題.pdf

19-2加餐直播_錢煒老師帶你掌握情緒管理.ts

document(10).pdf

document(11).pdf

document(12).pdf

document(13).pdf

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導論從leader 到 linker.pdf

結營大聯歡.mp4