? ? ?

王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場生活社交識人實操指南

王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場生活社交識人實操指南
本課程由趣資料網(wǎng)站(m.fun-affair.com)收集整理

王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場生活社交識人實操指南插圖

資源簡介:
資源大小:5.26 GB

王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場生活社交識人實操指南插圖1
課程目錄

[1]-01 識人之前,先懂人性——人性的三個層次.mp4

[2]-02 人際關系構建——信任要素與影響他人的原理.mp4

[3]-03 人際關系相處——忍耐度原理與標準錨定效應.mp4

[4]-04 剛?cè)肼毿鹿荆绾嗡!叭甯保啃氯苏痉€(wěn)腳跟的7個技巧.mp4

[5]-05 如何判斷上級值不值得跟隨?從2個角度5個方面看.mp4

[6]-06 如何讓老板不“鞭打快牛”?做好這4點做個聰明職場人.mp4

[7]-07 如何跟上級匯報更出彩?看清形勢再選擇匯報方式和內(nèi)容.mp4

[8]-08 如何快速獲得上級的信任?5條獲取信任的捷徑.mp4

[9]-09 如何判斷上級是不是看重我?5條痕跡識別真實性.mp4

[10]-10 如何判斷上級是不是在心理操控?正確對待上級的批評.mp4

[11]-11 怎樣與上級走得更近,但不被人誤解為拍馬屁?.mp4

[12]-12 如何跟上級談升職和加薪?談話技巧并不是最重要.mp4

[13]-13 跟上級發(fā)生沖突后如何處理?越級告狀是最笨的辦法.mp4

[14]-14 如果上級將責任推給我該怎么辦?根據(jù)這3種情況處理.mp4

[15]-15 上級自己都沒想明白的工作安排給我,怎么做出成果?.mp4

[16]-16 入職新公司后,如何快速融入團隊?做好5點穩(wěn)贏試用期.mp4

[17]-17 如何判斷一家公司值不值得待下去?三重匹配原理教你識別.mp4

[18]-18 如何贏得同事的好感?信任四要素教你8條小妙招.mp4

[19]-19 如何讓同事愿意配合我的工作?做好這5點讓同事心甘情愿幫.mp4

[20]-20 如何借勢優(yōu)秀的同事?學會挖掘身邊的好資源.mp4

[21]-21 同事加班干活,我要不要隨大流?看清自我需求及3條對策.mp4

[22]-22 聰明的職場人如何“示弱”?以退為進的職場生存方法.mp4

[23]-23 工作成果被同事?lián)屃嗽趺崔k?不吵不鬧也不忍氣吞聲的處理方.mp4

[24]-24 如何面對表里不一的同事?看清人更懂跟人相處.mp4

[25]-25 同事歪曲事實真相怎么辦?自證清白的6個要點.mp4

[26]-26 如何拒絕上級和同事加活?不內(nèi)卷不委屈,站起來賺錢.mp4

[27]-27 同事都不愛學習,我想努力但怕被孤立怎么辦?4步活出自我.mp4

[28]-28 初次見面的好感可信嗎?一眼萬年的感情很美好.mp4

[29]-29 喜歡和愛,有什么不同?良好的分寸感是長久的秘訣.mp4

[30]-30 分手后怎么善待自己和感情?做好3點下一站更幸福.mp4

[31]-31 怎么讓兩個人走得更遠?學會滿足彼此的需求.mp4

[32]-32 如何把對象介紹給家人?5步幫對象獲得家人的喜歡.mp4

[33]-33 第一次去對象家要注意什么痕跡?5個避坑指南防止變得不幸.mp4

[34]-34 如何看待女性找有錢人結婚?這與女性是否經(jīng)濟獨立無關.mp4

[35]-35 怎么看待對象的上一段婚姻?看清2個痕跡助你正確選擇.mp4

[36]-36 試婚到底在試什么?婚前必看對象9大痕跡.mp4

[37]-37 如何擁有長久穩(wěn)定的婚姻?門當戶對的婚姻才是好婚姻.mp4

[38]-38 如何提升女性在婚姻中的幸福感?管理對婚姻的預期.mp4

[39]-39 如何影響自己的另一半?識別3種心理狀態(tài)讓家庭更幸福.mp4

[40]-40怎么跟嚴肅的領導拉近距離.mp4

[41]-41女下屬跟男領導關系親密怎么處理?.mp4

[42]-42英語老師想辭職去做股裝搭配師?.mp4

[43]-43職業(yè)發(fā)展和小孩教育怎么抉擇?.mp4

[44]-44繼續(xù)工作,還是選擇考研讀博?.mp4

[45]-45想從事人力資源行業(yè),不知前景如何?.mp4

[46]-46能力突出被領導打壓怎么辦?.mp4

[47]-47工作太忙、同事太討厭怎么辦?.mp4

[48]-48遇到不良領導怎么平衡心態(tài)?.mp4

[49]-49面試新公司怎么判斷靠譜性?.mp4

[50]-50長期被安排兼職非本職內(nèi)的工作?.mp4

[51]-51 直屬領導找茬想趕走我?.mp4

[52]-52 內(nèi)向的人要不要勉強自己變外向?.mp4

[53]-53 做管理失敗被調(diào)到新人崗從頭開始?.mp4

[54]-54 從平級同事中被提拔做管理怎么做?.mp4

[55]-55 為什么老板總是沒辦法理解我說的?.mp4


獲取資源請下滑頁面查看王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場生活社交識人實操指南插圖2

王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場生活社交識人實操指南

0
沒有賬號? 忘記密碼?
主站蜘蛛池模板: a级片视频在线观看| 亚洲乱码一二三四区乱码| 色欲色av免费观看| 国产欧美va欧美va香蕉在| JIZZ成熟丰满| 强制邻居侵犯456在线观看| 久久亚洲国产精品成人AV秋霞| 欧美中日韩免费观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产中老年妇女精品| 黄页在线播放网址| 国产精品igao视频网网址| 97久久综合精品久久久综合| 奇米影视7777777| 一级做a爰片久久毛片图片| 无码人妻精品一二三区免费| 久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美三级视频网站| 亚洲欧美中文字幕高清在线一 | 99国产精品99久久久久久| 好爽好深好猛好舒服视频上| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 日本在线观看一级高清片| 九九久久精品无码专区| 欧美αv日韩αv另类综合| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 特级毛片免费播放| 免费人成在线观看视频高潮| 精品性高朝久久久久久久| 四虎永久精品免费网址大全| 色视频在线观看免费| 国产在线98福利播放视频免费 | 国产三级精品三级在线观看| 香港aa三级久久三级不卡| 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 午夜免费1000部| 精品香蕉伊思人在线观看| 四虎影视永久费观看在线| 色综合久久88色综合天天| 国产亚洲精品无码专区|