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新人如何運營陪伴群?

新人如何運營陪伴群?

相信最近大家也看到了,陪伴群像雨后春筍一般拔地而起,似乎知識付費正迎來新一波的混亂?

對此,我有我自己的理解,讓我們回到問題的最開始:如何運營好一個陪伴群?新人如何運營陪伴群?插圖

我有三點思考:

一、持續輸出

在陪伴群的運營中,內容是吸引用戶、留住用戶的核心。

因此,要想解決流量困境和留住老用戶,首先要重視內容的更新和提升。

1、定期更新內容

有很多人做事情不講方法,空有一腔熱血。陪伴群一拉,剛開始很興奮,動不動分享,結果過一段時間就停了。

暫停也無妨,可又不知道哪天又恢復更新了。

這是我去年的情況,我也要批評下我自己,極度不負責任。

定期更新是保持用戶活躍度和留存率的關鍵。

因此,我直接在陪伴群海報上寫了,每天更新,不更新我就發紅包。

當自律不管用的時候,就用他律。

目前我每周的計劃就是從各個付費平臺汲取靈感,然后消化吸收分享給大家。

2、提供高質量內容

當ip有三種模式,搬運工、種草者和引導者。

陪伴群也是如此,前期可以通過搬運來解決輸出不足和創作壓力,但不能長期這樣。

一定要想方法來提高輸出的質量,長期處在低質量的輸出是對付費用戶極大的不尊重!

要確保內容的專業性、權威性和實用性,讓用戶感到學到了新知識、解決了問題或者獲得了啟發。

我無法做到每一條內容都對所有人有啟發,因為每個人的認知水平是不一樣的,我盡量用普適性的素材和觀點幫助到大家。

二、增強互動

建立一個活躍的社群是留住用戶的關鍵。要想讓用戶長期留在群里,就要不斷提升社群的互動性和凝聚力。

正常來說,我不需要陪伴群太活躍,只需要保持每次有人分享的時候大家活躍就可以了。

每次分享完,大家都可以輸出自己對于分享的感悟。不要小瞧這個,這正好說明了大家對分享的內容是否感興趣,是否引起了共鳴。

同時,我也發布了每周答疑,希望能為大家量身解決問題。

可惜目前為止,群內提問的并不多,希望大家能夠珍惜這樣的機會,因為陪伴群是個輕交付,不提供一對一的咨詢答疑服務。

三、重視營銷

營銷是解決流量困境和留住用戶的重要手段。

要想吸引更多用戶加入群,并留住老用戶,需要從營銷的角度出發,采取一系列措施來提升用戶增長和留存率。

這也是為什么大家會看到這么多陪伴群捆綁銷售,還那么便宜。

為了降低大家的入群門檻,誰不想賺錢呢?

平時我們最常見的宣傳無非是朋友圈和公眾號,海報一貼,文案一發,基本上都會有持續不斷的人會被吸引,最終付費進入陪伴群。

這是針對新用戶,那對老用戶呢?

其實每逢節假日,陪伴群都會搞活動,比如情人節cp活動。

就是鼓勵老用戶可以免費再來個人進群,至于拉誰,那是用戶的選擇。這樣一來,既能讓老用戶享受實惠,又可以0成本增加新用戶,哪個群主不喜歡呢?

同時,陪伴群也會設置獎勵機制,給予邀請成功的用戶一定的獎勵,增強用戶的參與和推廣意愿。

這一點,幾乎所有的陪伴群都在使用。

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