同志們：

今天我們在這里召開大學習大調研大培訓大練兵活動動員部署會，參會的人員除了兩級法院的院領導、部門負責人、員額法官還有調研案例人才庫成員。人才培育工程是“一把手”工程，兩級法院院領導要親自安排部署、帶頭參與調研。調研案例工程和審判一樣，是法官基本能力的體現，全體員額法官都要積極參與。還有我們的調研案例人才庫成員，是從全市干警中選出來的，說明大家平時工作表現，在學習能力、思考能力和調研能力上是非常優秀的，是洛陽法院未來大學習大調研活動的先鋒隊、主力軍。希望通過大家的努力，未來幾年，我們在最高法院組織的“雙百”優秀裁判文書、優秀庭審以及全國法院優秀案例分析以及全國法院學術討論會評選中有獎項、有位次，從你們中間涌現出一批審判業務專家、優秀法官、先進個人。

下面我講兩個方面的問題：第一，為什么要開展這項活動？第二，怎樣組織好這項活動？

一、為什么要開展這項活動？

調查研究是我們黨的傳家寶，是更高層次的審判，是做好各項工作的基本功。今天在座的都是我們學習調研的骨干、主力，你們對這個問題的認識一定要比普通同志的認識更高、站位更遠。

一是為了貫徹落實中央、省委、市委和最高法院、省高院關于進一步加強學習調研活動的要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視調查研究，習近平總書記就調查研究工作作出一系列重要論述，為人民法院做好調查研究工作指明了方向。兩級法院黨組要全面貫徹黨中央、省委、市委和上級法院的要求，把這項工作牢牢抓在手里。

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