職場人破圏錦囊《打破常規(guī)應對職場難題》聽的懂學的會
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資源簡介：
1 這是一個講什么內容的課?

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3 上班必備的8個頂級人性思維

4 上班的目的到底是什么

5 職場老實人變精明

6 職場老實人怎么變精明2

7 怎么讓別人心甘情愿的協(xié)助工作

8 怎么拒絕別人又不得罪人

9 十種上司的能力模型及應對措施

10 為什么能力強,卻得不到重視

11 老實人被壓榨的真實原因

12 認清自己的情緒與壓力,不再焦慮

13 多元思維:焦慮了是壞事嗎?

14 老實人要堅持什么,改進什么(重點)

15 老實人如何做才能不吃虧(1條建議)

16 不想做軟柿子,怎么破圈

17 怎么對待活太多加班太多(演化,分析,對策)

18 兩個上司相互踢皮球,怎么辦

19 兩個上司之間有矛盾,夾在中間怎么辦

20 職場要不要站隊?如何站隊?

21 和上司關系不好,總被找茬怎么辦

22 公司會輕易辭退誰嗎?

23 職場中忍不住了能發(fā)火嗎?

24 職場爭吵怎么吵的贏?吵得有理有據(jù)

25 破圈:怎么尋找靠山貴人?還不被他拉下水

26 破圈:領導摘桃子,同事?lián)尮谠趺崔k?

27 破圈:職場碰到領導同事甩鍋怎么辦?

28 破局:把職場小人打回原形(一)

29 破局:把職場小人打回原形(二)

30 職場怎么做到靠譜還不吃虧

31 職場閑聊到底怎么聊?

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