? ? ?

做管理,拼的是基本素質(zhì)與綜合能力

做管理,拼的是基本素質(zhì)與綜合能力

“同理,一個(gè)人要長(zhǎng)期取得成功,也不僅僅在于一時(shí)的取巧、出奇招、走捷徑,更多要?dú)w功于自己扎扎實(shí)實(shí)的基本素質(zhì)和綜合能力。”做管理,拼的是基本素質(zhì)與綜合能力插圖

01

前兩天接收到一個(gè)問(wèn)題:看你寫的文章里經(jīng)常有涉及管理上的內(nèi)容,能不能談下你做管理上的心得。

那今天就來(lái)回應(yīng)一下這個(gè)話題。

其實(shí)我是技術(shù)出身。在N年前,出于對(duì)職業(yè)前途的焦慮,非常急迫地想轉(zhuǎn)型做管理工作。

但我當(dāng)時(shí)有個(gè)很大的誤區(qū):做管理不就是管好人嗎?我技術(shù)牛B,絕對(duì)壓得住!

但我根本沒(méi)有認(rèn)知到,從事技術(shù)工作,其核心能力是“工程實(shí)現(xiàn)”,而轉(zhuǎn)型做管理,其核心能力變成了“領(lǐng)導(dǎo)力”和“組織力”。

這不僅要提升管理認(rèn)知,更是對(duì)自己的基本素質(zhì)與綜合能力提出了更高的要求。

比如,我要清楚地知道應(yīng)該如何宣導(dǎo)組織的使命與價(jià)值,如何設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、怎么定流程,應(yīng)該招什么樣人,怎么樣從單打獨(dú)斗走向團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

還比如,我要學(xué)會(huì)從人性的角度去思考問(wèn)題,怎么做好團(tuán)隊(duì)成員的思想工作、如何設(shè)計(jì)薪酬體系、如何自我學(xué)習(xí),自我提升等等。

只有把這些事項(xiàng)都一一理順了,才能聚合成一個(gè)完整的管理邏輯。

所以,當(dāng)下的我有這樣一個(gè)認(rèn)知:做管理,拼的是一個(gè)人的基本素質(zhì)與綜合能力。而不是單單靠自己某項(xiàng)技術(shù)好,唬得住人,就能把管理做好了。

02

同理,一個(gè)人要長(zhǎng)期取得成功,也不僅僅在于一時(shí)的取巧、出奇招、走捷徑,更多要?dú)w功于自己扎扎實(shí)實(shí)的基本素質(zhì)和綜合能力。

比如,健康的身體、開闊的視野、成熟的認(rèn)知與思維方式、良好的人際關(guān)系、日拱一卒的學(xué)習(xí)能力等等 …

但很多時(shí)候,我們會(huì)過(guò)高地依賴于自己一直擅長(zhǎng)的某項(xiàng)專業(yè)能力,而放棄了其它基本功的培養(yǎng),導(dǎo)致自己的能力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生“偏科”。

我們經(jīng)常會(huì)聽到“跨界打劫”,為什么會(huì)發(fā)生“跨界打劫”呢?

就是因?yàn)閯e人雖然在本專業(yè)內(nèi)沒(méi)你厲害,但他的素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)比你更全面。他依靠多方面力量的注入,將自己和團(tuán)隊(duì)調(diào)到戰(zhàn)斗力最穩(wěn)的狀態(tài),直至把你擊敗。

03

以上的邏輯再放大了想,其實(shí)也在提醒我:

我雖然已經(jīng)具備了一定解決問(wèn)題的能力,但我可能還偏向于就事論事,埋著頭做自己的事。

雖然自己踏實(shí)而努力,但我存在的價(jià)值也僅僅局限于解決實(shí)際問(wèn)題。

但在大變局的形勢(shì)下,一定會(huì)有比用心做事更需要提升的綜合能力,比如思考力、清晰力、洞察力等。

所以,我要時(shí)刻提醒自己:“不要以行動(dòng)上的努力掩飾思考上的懶惰”。

面對(duì)看似不確定的人生,需要先把心靜下來(lái),舍得投入時(shí)間去深度思考,運(yùn)用腦力進(jìn)行“創(chuàng)造”,然后落實(shí)到行動(dòng)上,去完成自己的“創(chuàng)造”。

所以,我也希望自己能成為一個(gè)“清晰力”強(qiáng)的人,能想清楚事情的目的與意義,能把大目標(biāo)拆成小目標(biāo),能把大問(wèn)題拆成小問(wèn)題。

拆得越細(xì),一定越好解決;拆得越小,一定越好執(zhí)行。真正的行動(dòng)力只有在“清晰力”的支撐下才能得到保證。

所以,我還希望讓自己能站在人性的角度看問(wèn)題,如果我對(duì)人性一無(wú)所知,總是妄圖通過(guò)強(qiáng)制或回避的方法來(lái)對(duì)待它,結(jié)果必定事倍功半,甚至是徒勞無(wú)功。

但如果能正視它、看清它、洞察它,并合理分配欲望,那么,工作生活將會(huì)更加有效率。

04

最后,總結(jié)一下:

管理,拼的是一個(gè)人的基本素質(zhì)和綜合能力,而不是單單靠自己某項(xiàng)技術(shù)好,唬得住人,就能把管理做好了。

同理,一個(gè)人要長(zhǎng)期取得成功,也不僅僅在于取巧、出奇招、走捷徑,更多要?dú)w功于自己扎扎實(shí)實(shí)的基本素質(zhì)和綜合能力。

但很多時(shí)候,我們會(huì)過(guò)高地依賴于自己一直擅長(zhǎng)的專業(yè)能力,而放棄了其它基本功的培養(yǎng),導(dǎo)致自己的能力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生“偏科”。

時(shí)代已經(jīng)不一樣了,不是一味地沉浸在自己的專業(yè)領(lǐng)域中,只顧埋頭做事。

可能在未來(lái),人的這幾種能力就會(huì)顯得非常重要:思考力與清晰力、對(duì)人性與信息的洞察力,甚至是聽、說(shuō)、讀、寫。

有了這些素質(zhì)與能力,也許就有了不一樣的人生選擇。

0

評(píng)論0

請(qǐng)先

沒(méi)有賬號(hào)? 忘記密碼?
主站蜘蛛池模板: 国产精品无码无卡在线播放| 日本中文字幕有码在线视频| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产精品美女久久久久AV福利| 一区二区三区四区在线播放| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 小泽玛利亚在线观看国产| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 欧美va天堂视频在线| 亚洲激情校园春色| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 国产swag剧情在线观看| 麻豆狠色伊人亚洲综合网站| 国产精品国产三级国产专播下| 99久无码中文字幕一本久道| 小小视频日本高清完整版| 丰满白嫩大屁股ass| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲区小说区图片区qvod| 欧美精品国产综合久久| 人妻在线日韩免费视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产zzjjzzjj视频全免费| 韩国二级毛片免费播放| 国产日韩av在线播放| 最近中文字幕更新8| 国产高清免费的视频| WWW国产成人免费观看视频| 娇妻借朋友高h繁交h| 中国丰满熟妇xxxx性| 无码任你躁久久久久久| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 日韩在线电影网| 亚洲2022国产成人精品无码区| 欧美多人换爱交换乱理伦片| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 权明星商标查询| 亚洲人成网站在线观看青青| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲精品视频区|